אוסדון נ' מבטחים - מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים בע"מ (בניהול מיוחד) ואח'

החלטה

1.התובעים עבדו שנים ארוכות בשירות המתנ"ס בקריית שמונה (להלן:"המתנ"ס").

לטענתם, המתנ"ס פעל תחת הנתבעת מס' 3 (להלן:"החברה למתנ"סים") ותוקצב ונוהל בלעדית ע"י החברה למתנ"סים, עיריית קריית שמונה (להלן:"העירייה") והסוכנות היהודית לארץ ישראל (להלן:"הסוכנות").

בתביעה העיקרית טוענים התובעים שמעבידתם הפורמלית הייתה המתנ"ס, אולם מעסיקותיהם בפועל היו החברה למתנ"סים, העירייה והסוכנות.

בתקופת עבודתם של התובעים הופרשו בגינם הפרשות למבטחים, הנתבעת מס' 1.

לטענת התובעים, הופרשו בגינם לאורך השנים הפרשות בחסר למבטחים, וכתוצאה מכך נפגעה באופן קשה זכאותם לפנסיה.

מושא התביעה העיקרית הינו פיצוי בגין הפגיעה בפנסיה של התובעים.

2.בפני שתי בקשות להוצאת הודעה לצד שלישי.

האחת – מטעם הסוכנות, ובה היא מבקשת להתיר לה לשלוח הודעה לצד שלישי כנגד העירייה.

השנייה – מטעם מבטחים, ובה היא מבקשת להתיר לה לשלוח הודעה לצד שלישי לחברה למתנ"סים ולעירייה.

3.בקשת הסוכנות –

א.הסוכנות טענה בכתב ההגנה כי אין יריבות בינה לבין התובעים, וודאי שלא כזו המצויה בתחום שיפוטו של בית דין זה, שכן לא העסיקה את התובעים.

יחד עם זאת, לטענתה היא זכאית לשיפוי מהעירייה ככל שתחויב לשלם לתובעים כספים כלשהם.

ב.לטענת העירייה, בתגובה שהגישה לבקשה, אין להתיר משלוח הודעה לצד השלישי, שכן העילה כלפיה אינה מצויה בגדר סמכותו העניינית של בית הדין.

לטענתה, ברור כי אילו היו הנתבעות מגישות תביעה עצמאית כלפיה – הרי שלא הייתה מוקנית סמכות עניינית לבית הדין לדון בה.

4.בקשת מבטחים –

א.לטענת מבטחים האחריות לפגיעה בזכויותיהם של התובעים חלה, בין היתר, על החברה למתנ"סים, אשר נטלה חלק פעיל בהתנהלות המתנ"ס בעת הרלבנטית , פיקחה על ניהולו ואחד מעובדיה היה מנהלו.

הלכה למעשה החברה למתנ"סים פעלה כמעסיקה במשותף של התובעים ביחד עם המתנ"ס והעירייה.

מכוח אחריותה לניהול המתנ"ס הפרה החברה למתנ"סים את המערכת ההסכמית ויחסי האימון בינה לבין התובעים לבין מבטחים.

אשר לעיריה – זו נהגה במתנ"ס מנהג בעלים, וניהלה אותו בפועל.